Trabajadores municipales de Casa Grande permanecen en estado de asamblea permanente con un cese de tareas progresivo. La medida por reclamo salarial comenzó el martes y suma una hora de asamblea por día, por lo que podría derivar en un paro total a partir del próximo lunes.
El Ejecutivo comunal ofreció un 9 por ciento para mayo, junio y julio, y un 25 por ciento mensual no remunerativo entre mayo y diciembre. La propuesta fue rechazada por el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Falda y Zona (SITRAM), que solicitó un 90 por ciento de aumento.
“Teniendo en cuenta que para no ser pobre tendríamos que ganar 990 mil pesos y 575 mil pesos para no ser indigentes, deberíamos solicitar no menos de un 200 por ciento de aumento. Pero con el consenso de la asamblea hemos pedido un 90 por ciento”, remarcó el secretario general del SITRAM, Alberto González.
Y agregó: “La propuesta del Ejecutivo es un básico de 207 mil pesos (para la categoría 1), que recién se vería reflejado con los haberes de junio. Entonces nos preguntamos, ¿dónde está la dignidad del trabajador de Casa Grande? Estamos muy lejos y esperamos una contrapropuesta”.
Respecto al resto de las localidades del corredor, por ahora el SITRAM solo acordó con la Municipalidad de La Falda. El acuerdo comprende un 70 por ciento de aumento hasta diciembre (10 por ciento mensual); un bono de 30 mil pesos por única vez y un incremento en el refrigerio de 14 mil a 60 mil pesos con los haberes de junio.
En tanto, continúan abiertas las negociaciones con Valle Hermoso y Huerta Grande, en este último caso con intervención del Ministerio de Trabajo de la Provincia.
