Trabajadores municipales de La Falda y el Ejecutivo local acordaron este jueves un aumento del 110 por ciento hasta mayo.
El incremento se abonará en tres cuotas: un 30 por ciento remunerativo y otro 20 por ciento no remunerativo en febrero; 20 por ciento remunerativo y un 20 por ciento no remunerativo en marzo y, finalmente un 10 por ciento remunerativo y otro 10 por ciento no remunerativo en abril.
Según lo acordado, las cifras no remunerativas se incorporarán al básico en mayo, cuando las partes retomen la negociación.
La suba se aplicará en base a los haberes de enero, mes en que los/as trabajadores ya habían percibido un incremento del 12,5 por ciento.
«Lo de enero es un acuerdo con el Ejecutivo que se cerró el año pasado y que, por seis años, establece un adelanto por fuera de las paritarias. Con ese porcentaje estamos cerrando el cuatrimestre en La Falda con un 127 por ciento de aumento y esa va a ser la referencia con el resto de los municipios de la zona para que, más o menos, los sueldos estén equilibrados”, señaló a La Estafeta el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM), Alberto González.
Con el acuerdo, el SITRAM cerró la primera paritaria de 2024 en la región. En tanto, restan las negociaciones en Huerta Grande, Valle Hermoso y Casa Grande.
Finalmente, en Villa Giardino, se prevé que a partir del 10 de marzo los trabajadores municipales agrupados en el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) se reúnan con representantes del Ejecutivo local para definir el porcentaje de incremento.
