Tras casi una semana de paro por reclamo salarial, el Ministerio de Trabajo dictó finalmente la conciliación obligatoria entre los trabajadores municipales y el Ejecutivo de Huerta Grande. El Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM) ya acató la medida, por lo que los/as trabajadores retornaron a sus puestos de trabajo y este lunes las partes retomarán la discusión paritaria en la sede de la cartera, en la ciudad de Córdoba.
La última oferta del Ejecutivo fue del 60 por ciento de incremento para el primer trimestre, en cuotas no acumulativas, pero la propuesta fue rechazada por la asamblea. Si bien el pedido original del gremio fue del 120 por ciento en cuotas acumulativas dentro del período 2023, el jueves el secretario general del SITRAM, Alberto González, había adelantado en conferencia de prensa que buscarán “las mejores alternativas para solucionar la problemática salarial”.
“Hemos acatado la orden del Ministerio y levantamos la medida de fuerza, como así también el Ejecutivo no debe tomar represarías ante los trabajadores de Huerta Grande. El lunes retomaremos para ver alternativas para solucionar la problemática salarial. No sabemos con qué idea va a ir el Ejecutivo teniendo en cuenta que es una modalidad distinta. Nosotros escucharemos qué es lo que ofrece y lo pondremos a consideración de la asamblea”, señaló a La Estafeta González.
La medida dictada por el Ministerio de Trabajo se extenderá por 15 días hábiles, con la posibilidad de otros 10 días de prórroga.
“No salimos a buscar culpables, no estamos en contra de Matías Montoto, sino que nuestro sueldo ha perdido valor por la inflación y hoy la canasta familiar nos marca un número que no es el mismo que los sueldos”, completó González.
