Las empresas de transporte interurbano aplicaron este jueves un aumento de 14,68 por ciento en sus cuadros tarifarios. De esta manera, el viaje ida y vuelta a la ciudad de Córdoba desde el centro norte de Punilla sale entre 24.200 y 44.000 pesos.
Se trata del segundo aumento del año autorizado por el Ente Regulador de Servicios Públicos de la Provincia (ERSeP) para el servicio de transporte interurbano de la provincia. El anterior se había aplicado en enero pasado.
- Sarmiento
Desde Casa Grande y Valle Hermoso hasta la ciudad de Córdoba el pasaje quedó en 12.100 pesos; desde La Falda 13.200; desde Huerta Grande y Villa Giardino 15.900; desde La Cumbre 17.750; desde San Esteban 20.100; desde Capilla del Monte 20.200 y, finalmente, desde Charbonier 22.000 pesos.
Los pasajeros que residen en la región y trabajan en Córdoba, previa presentación del recibo de sueldo, pueden acceder a un descuento de entre el 25 y el 30 por ciento por Boleto Obrero.
- Lumasa
Los servicios entre La Falda y Córdoba quedaron en 13.200 el regular -que ingresa a Villa Carlos Paz- y 15.000 pesos el servicio diferencial directo.
Desde La Falda hacia el norte, el costo del pasaje hasta Capilla del Monte es de 6.700 pesos; hasta Cruz del Eje 13.200 y 16.500 pesos hasta Villa de Soto.
En el caso de esta empresa, los descuentos se aplican solo sobre los servicios regulares: un 30 por ciento si es por trabajo -presentando certificado o último recibo de sueldo, más el DNI- y 50 por ciento para estudiantes (sin boleto educativo gratuito) presentando certificado de alumno regular y DNI.
- La Calera
El servicio que une La Falda con Córdoba pasó a costar 13.000 pesos y la promoción ida y vuelta quedó en 25.500 pesos.
Desde La Falda hasta Cosquín el pasaje quedó en 4.150, con una promoción ida y vuelta de 8.000 pesos.
Con la tarjeta La Calera -cuyo costo de activación es de 7.000 pesos- los usuarios pueden acceder a tres paquetes de descuentos: “Pasajero frecuente” con origen y destino fijo, del 25 por ciento; “Obrero” del 30 por ciento (presentando un certificado de trabajo o el último recibo de sueldo) y, finalmente, el descuento “Educativo” del 50 por ciento (valido para todos los niveles durante el ciclo lectivo).
